根据省档案局开展“‘五档共建’再深化、改革创新再出发”解放思想大讨论的整体部署，绍兴市档案馆积极谋划，全面部署，以“三聚焦”为主要线索，积极开展系统内的大讨论大学习。

一是聚焦矛盾问题。领导班子带头，与馆干部开展谈心谈话。开设专题论坛，鼓励干部畅所欲言，头脑风暴。设立问题信箱，干部心中的困惑和疑虑，都可以通过信箱，传达到馆班子手中。通过这一系列措施和分析研判，发现并且基本掌握机构改革背景下干部容易出现的一些问题和矛盾，从而对症下药，着力解决。

二是聚焦自身定位。鼓励全体干部加强学习，通过阅读原著，阅读领导讲话，学习领会习总书记对于档案工作发展“三个走向”的深刻含义；邀请市委组织部、编办，人社局的相关领导专家，走进档案馆，与档案馆干部开展座谈，传达机构改革精神，明确机构改革目标。通过这一些举措，帮助干部在不明朗的心态中，看清大局形势，找准自身定位。

三是聚焦创新探索。新时代的机构改革局面，没有先例可以借鉴，只有不断深化改革与时俱进，不断解放思想转变观念。绍兴市档案馆全体干部在馆班子领导下，以高度的政治自觉，以局馆分工不分家的大局意识，积极探索局馆工作联动机制，构建高效畅通的沟通渠道，使局馆工作能相互配合，相互补台，从而形成一种良好的互动状态。