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周林兴 刘 星 李 莎/南昌大学人文学院历史系
摘 要:管理沟通对于档案馆组织文化建设具有积极作用,可以缓和组织冲突、提升领导力、增强凝聚力等。然而,当前档案馆所存在的沟通意识薄弱、组织结构待优化、馆务信息公开不到位、沟通反馈不理想等因素,使得档案馆组织文化建设过程中存在管理沟通障碍。本文提出树立沟通意识、优化组织结构、拓宽沟通渠道、进行沟通审计等措施,以优化档案馆组织文化建设。
关键词:档案馆 组织文化 管理沟通
分类号:G271.1
Abstract: Managerial Communication has very important effect on easing organizational conflict, elevating leadership and enhancing cohesion. However, there are still some barriers in the aspects of communication consciousness, organization structure, information disclosure, and communication feedback. In order to optimize the construction of the archives organizational culture, the paper puts forwards a series of proposals such as building the awareness of communication, optimizing the structure of organization, broadening the channels of communication and proceeding communication audit.
Keywords: Archives; Organizational Culture; Managerial Communication
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