2月7日上午，省档案馆专门召开年轻干部座谈会，听取年轻干部代表对档案工作和档案事业高质量发展的所感、所思、所愿以及对馆务会议工作的意见和建议。省档案馆馆长王利月与年轻干部面对面进行交流，并作总结讲话，激励年轻干部为我省档案事业高质量发展贡献更多青春智慧和力量。 

座谈会上，年轻干部结合岗位职责与实践经验，从优化档案公共服务、加快数字化转型、提升征集编研水平、加强人才队伍建设等多个角度畅谈思考，提出推动档案事业高质量发展的诸多具体建议。与会人员还就年轻干部如何加强对外交流、开拓工作视野、提升专业能力等议题展开热烈讨论，现场氛围活跃，充分展现出年轻干部锐意进取、朝气蓬勃的精神风貌。

王利月充分肯定了年轻干部的积极贡献，并结合自身经历就勉励年轻干部成长与成才着重强调了四个方面的关系，为年轻干部的未来发展指明了方向。一是把握好“基础与发展”的关系，要脚踏实地、稳扎稳打，多做那些能够夯实基础、有利于长远发展的工作，坚决摒弃急功近利、眼高手低的不良心态。树立终身学习的理念，凭借 “干一行专一行” 的执着精神，不断提高解决实际问题的能力，早日成为档案领域的行家里手，为档案事业的长远发展筑牢根基。二是处理好“合作与沟通”的关系，要树立大局意识和团队精神，善于沟通，加强合作，形成合力。树立“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀与格局，把个人成长融入档案事业发展大局。三是把握好“组织与个人”的关系，组织培养是个人成长的重要方式，要努力将个人需求与组织需要紧密结合起来，珍惜机会，主动担当，在工作中不断提升综合素养。四是把握好“细节与成败”的关系。要始终牢记“档案工作无小事”，把求真务实、严谨细致的作风，贯穿于档案收集、保管、利用以及项目管理的全过程，在档案开放审核、编研开发中严守意识形态安全底线，确保每个细节都做到万无一失。

王利月强调，为全面落实省委历次全会和“新春第一会”精神，年轻干部要进一步坚定理想信念，发挥自身优势，勇挑发展重担，弘扬“六干”作风，努力争当政治过硬的“档案守护者”、业务精通的“时代答卷人”、改革创新的“攻坚先锋队”、作风优良的“兰台传承者”。

省档案馆分管人事工作的馆领导，人事处、机关党委负责人参加了会议。