王利月指出，要做好“改革推进年”的各项工作，首先要深刻分析、认真回答好“为什么改、改什么、怎么改”的问题。
王利月强调，要坚持问题导向，深入查摆、剖析省馆业务工作面临的突出问题和存在短板。当前政务和公共服务能力不够强、服务内容未形成体系，数字化转型深度不够，档案征集视野、手段、范围不够宽广，编研水平特别是历史文化研究水平不够高，技术保护队伍力量薄弱，档案文化价值挖掘利用不够深入，档案长久保存体系不健全等问题依然存在，改革就要针对上述问题，深刻分析问题原因，拿出切实有效举措加以解决。
王利月表示，要突出重点，明确任务，做到六个“聚力”，合力推动改革攻坚。聚力开展档案政务服务公共服务增值提升，加快推动资源整合、技术赋能和服务创新，进一步加强民生档案资源建设和利用。聚力开展档案数字化深度转型，主动拥抱人工智能前沿技术，积极探索大模型在档案领域的具体实践。聚力开展“大征集”“大编研”工作，全省联动协同发力，开展高质量学术活动，进一步动员全省各级档案馆和社会各界参与到浙江档案研究工作上来，打响“浙档研究”品牌。聚力开展档案文化价值深度挖掘，举办高水平文化活动，加快优质档案文化服务供给，打造档案领域公共文化品牌。聚力开展区保中心提能升级，组建档案保护技术集训队，加快培育全省档案技术保护专业人才队伍。聚力开展档案长久保存和“异备统建”，着力夯实全省档案数据安全基础。
王利月要求，要以“六干”作风为导向，加强干部队伍能力建设。加快梳理细化改革任务书，突出调研先行，上下联动，实干争先，进一步提升政治意识、大局意识、一流意识、求真意识、创新意识、沟通意识、开放意识、主动意识、基础意识和廉洁意识，对标“有宏阔的历史视野、有深厚的文化修养、有敏锐的行动能力、有奋进的团队活力”四个要求，持续推动能力提高、效力提升，确保“改革推进年”取得实质性成效。
会上，三位2024年度馆先进个人代表分别作交流发言，谈学习“六干”作风心得体会，分享工作经验。
灾备中心主任柴培林：一是忠诚干为基。始终牢记“档案工作姓党”，灾备中心始终以高度的政治责任感，把档案的绝对安全放在首要位置。二是务实干为本。以务实、规范的工作作风来开展“异备统建”行动和网络安全指导，助力省馆形成以实干实绩论英雄的鲜明导向。三是担当干为要。围绕电子档案长保、网络安全和数据安全三大块，跟踪问效。四是创新干为先。灾备中心全面拥抱人工智能带来的革命性变化，为各类业务场景的实现做好模型和算力规划。五是团结干为效。积极服务馆机关各处室，全力做好信息化保障。加强与全省各级档案馆的上下联动。六是廉洁干为底。始终坚持“严”的主基调，把纪律和规矩挺在最前，自觉接受党组织和群众的监督。
管理利用处副处长邹文婧：凡是过往、皆为序章，从“六干”作风中明确前行的方向、汲取奋进的力量，将“六干”作风体现在每一个工作环节、每一天的工作状态中，锚定年度任务书，“干”字当头，争做改革创新的行动派。坚定忠诚干、务实干，有使命感、责任感，主动融入馆中心大局，坚持久久为功、春风化雨的理念，收齐收全重大活动档案，让党和国家的重要档案资料永久保存、永续利用；锚定担当干、创新干，肯奋斗、勇创新，做到依法接收、收而有序，形成一套系统化、规范化的档案接收工作机制和闭环，共享开放、开而有章，深化拓展四纵三横馆室一体化提升工作，抓好档案接收进馆、档案开放审核、档案共享利用创造性落实；弘扬团结干、廉洁干，能吃苦、守尺度，勤廉并重，学习最新最前沿的知识，学业务、学技能，开拓视野、提升格局，做具有更强战斗力的青年干部。
办公室四级主任科员胡娴静：省委提出的“六干”作风是新时代党员干部的作风标尺，是档案工作者履职尽责的行动指南，也是我们青年干部成长路上的“灯塔”。身为一名“兰台新兵”，要以“忠诚干”校准人生坐标，用“廉洁干”筑牢底线思维，以“务实干”打磨工匠精神，用“担当干”回应困难考验，以“创新干”突破思维定势，用“团结干”激活合作动能。今年是我馆“改革推进年”，我将努力以“青春之我”践行“三个走向”，持续以“六干”作风淬炼政治品格、锻造专业能力、激扬改革锐气，在守护红色根脉中彰显兰台担当，于方寸案牍间书写对党忠诚，为档案事业高质量发展、现代化先行贡献青春力量。
