2026年1月8日上午，省档案馆召开2025年第四季度工作情况汇报会暨2025年重点调研课题调研情况汇报会。会议系统总结了全馆四季度工作任务完成情况，全面评估了年度重点调研课题成效，为新一年的工作开好局、起好步打下坚实基础。馆务会议成员、各处室及灾备中心负责人参加会议，馆长王利月主持会议并讲话。

会上，各处室及灾备中心负责人依次汇报了四季度工作进展、主要问题及意见建议。随后，办公室通报了重点任务专项督查结果，依托数据与进度比对，系统呈现各项任务的执行质效。办公室、人事处、电子档案管理处、征集编研处负责人围绕年度重点调研课题，依次阐述工作成效、存在问题、对策建议。馆分管领导结合汇报内容，对分管领域工作进行点评，既充分肯定成绩，也指出提升方向，并对下一阶段任务提出明确要求。

王利月充分肯定2025年我馆工作成效，指出2025年全馆工作任务饱满、改革成效显著、干部能力素质和精神状态持续提升、内部工作氛围融洽，档案事业取得了新的进展。围绕2026年工作，王利月提出四方面要求：一要强化主动作为，提升履职效能。全体干部职工要进一步增强工作的主动性和积极性，各处室及灾备中心负责人要带头谋划、靠前指挥，确保各项工作高效推进。二要夯实基础工作，细化任务落实。结合年度任务书，将基础性、常规性工作逐项分解至岗位、落实到个人，做到任务明确、职责清晰、安排有序，确保人人肩上有担子，每周每月有安排。处长要聚焦重点工作和创新性工作，力求取得阶段性成效，并在季度汇报中准确反映进展与成果，对重点、创新工作中遇到的问题，应及时报告、争取支持。三要加快谋篇布局，抢抓工作先机。针对已酝酿成熟的工作思路计划，要迅速转化为具体可行的实施方案，严格履行馆务会议或相关领导小组审议程序。力争一季度内高标准、高质量完成全年主要工作的计划谋划与编制，为各项任务的顺利推进奠定基础，牢牢把握全年工作主动权。四要规范调研管理，增强成果实效。年度调研课题要增强组织性与针对性，突出问题导向，制定详细方案，明确调研成员、调研计划，及时形成调研成果，及时推动成果转化运用。在课题调研中要广泛听取意见，形成有效工作抓手，可适当扩大调研参与人员范围，吸纳馆内青年骨干或市县档案馆干部参加，拓宽视野、锻炼队伍。